Testimonials von Kunden und Kollegen:
"Seit den 1990er Jahren hat André Papmehl zahlreiche innovative Bücher veröffentlicht, welche heute Bestandteil der Management-Literatur sind. Für seine Zukunft als Unternehmensberater - wünsche ich ihm persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg!"
Professor em. Dr. Knut Bleicher, Universität St. Gallen

"Wenn Menschen in Unternehmen kreativ werden sollen, bedarf es zwei grundlegender Bedingungen: Sie müssen die notwendigen Instrumente zur Ideeengenerierung beherrschen - und sie brauchen eine Unternehmenskultur, in der sie diese Instrumente uneingeschränkt nützen dürfen. In diesem Buch erhalten Sie einen breiten Überblick, wie moderne Unternehmen solche Kulturen schaffen und pflegen."
Dr. Edward de Bono, zum Buch: "Die kreative Organisation"

"Herr Papmehl war vom ersten Tag an eine tatkräftige und äußerst sachkundige Unterstützung. Seine Leistungen haben mich überzeugt."
Annegret Bischof, HR Manager, Voith Turbo

"Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, Herrn André Papmehl für seine professionelle Herangehensweise unseren Dank auszusprechen, insbesondere für seine Entschlossenheit, die gesetzten Ziele zu übertreffen, was unter den gegebenen Rahmenbedingungen eine herausfordernde Aufgabe war. Mit seiner Geduld, Beharrlichkeit und Erfahrung erzielte er positive Ergebnisse und wurde dem zu Beginn erteilten Auftrag vollständig gerecht."
Luc Van den Broeck, Vice President Human Resources, Ingersoll Rand (EMEIA ITS)

"Alle definierten Projekte wurden mit hoher Kompetenz abgeschlossen sowie mit hohem Respekt für die Belegschaft und einem guten „Company Spirit“ und ebenfalls einhergehend mit einer guten Teamentwicklung. Ich freue mich insofern, diese Referenz für André geben zu können, weil er ein starker Manager ist, welcher gute Ergebnisse in kurzer Zeit erzielt."
Michele Conchetto, HR Group Director, FAAC Gruppe

"Meine Kooperation mit André Papmehl in unternehmensinternen Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Zusammenhang mit Publikationen zu Innovationen und Kundenorientierung - habe ich immer, als sehr anregend und befruchtend erlebt."
Dr. Klaus Doppler, Organisationsberatung & Verhaltenstraining

"André Papmehl ist ein lieber langjähriger Freund. Ja... er hat großartige, kreative Ideen - mit neuen, unkonventionellen Realisierungsmethoden. Als Berater und Mentor, für die Bereiche Personal- & Organisationsentwicklung, aus meiner Sicht unbedingt zu empfehlen."
Peter Gastberger, Gründer & CEO von scalaria the eventresort

"André Papmehl, den ich bereits vor mehr als 20 Jahren kennen lernen konnte, verbindet hervorragende Erfahrungen im operativen Personalmanagement und Visionen in der strategischen Entwicklung. Dass er diese Komptenzen nun in der Beratung einsetzt, ist ein Glücksfall für seine Kunden."
Jürgen Hachenberg, Geschäftsführer FIEGE uni/serv GmbH

"Ich arbeite mit Herrn Papmehl seit vielen Jahren zusammen und schätze Ihn als herausragenden Personalchef, der innovative, zukunftsfähige und strategieorientierte Personalarbeit leistet. Er hat zahlreiche lesenswerte Bücher zu Management-Themen veröffentlicht, an denen ich die Freude hatte mitzuarbeiten."
Professor em. Dr. Hans H. Hinterhuber, Hinterhuber & Partners

"Die Zusammenarbeit mit André Papmehl war immer aussergewöhnliche produktiv und kreativ."
Professor Dr. med. Rainer Holm-Hadulla, Universität Heidelberg

"André Papmehl versteht es vorzüglich, komplizierte Lebenssachverhalte in eine verständliche Sprache zu übersetzen, wobei seine Tatkraft und Kreativität mich seit jeher beeindruckt haben."
Arnulf Freiherr von Eyb, Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht, MDL in Baden-Württemberg

"Er erzielte ein positives Ergebnis sowohl für die Firma als auch für seine Kollegen und ich würde André jederzeit einem neuen Arbeitgeber empfehlen."
Stephanie Kaeding, HR Director OSI Europe

"Als Interim Manager hat Herr Papmehl den Bereich Obere Führungskräfte weltweit für MANN+HUMMEL verantwortet. Die Zusammenarbeit und erzielten Ergebnissen waren durchweg positiv, weshalb ich gerne für diese persönliche Referenz zur Verfügung stehe."
Rüdiger Lindenmeyer, Group Vice President Human Resources, MANN+HUMMEL

„André Papmehl war viele Jahre mein Personal-Chef und ich habe Ihn bei der Entwicklung - der BERNER BUSINESS SCHOOL - in Verona unterstützen dürfen. Wir sind heute immer noch in Kontakt und gute Freude.“
Dr. Roberto Lovato, Director Human Resources, Berner Italy

"Ich kenne André Papmehl schon seit den 1970er Jahren. Er hat mich immer wieder durch seine Kenntnisse und Einfühlungsvermögen beeindruckt. Als Berater im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung - ein professioneller und kompetenter Sparringspartner."
Henning Oldendorff, Chairman Oldendorff Carriers

"Ich kenne André Papmehl seit Beginn unserer beruflichen Laufbahn, u.a. in Zusammenarbeit bei Vorträgen, Seminaren und Veröffentlichungen. Nach anspruchsvollen Stationen "in der Linie" ist er heute angekommen, wo ich ihn schon früher gesehen habe: Ein kompetenter und kreativer Top-Management-Berater."
Hon.-Prof. Dr. Peter Speck, Verantwortlicher Festo Bildungsfond | Geschäftsführer Festo Lernzentrum Saar GmbH

"Als Führungsexperten kenne ich André Papmehl seit rund 2 Jahrzehnten. Er ist ein geschätzter Kollege, der über fundierte, interkulturelle Erfahrung in den Bereichen Training, Moderation und Erwachsenenbildung verfügt. Als Dozent war er viele Jahre im SNP-Programm (für angehende Personalleiter) - im Bereich der Erwachsenenbildung in der Schweiz erfolgreich tätig."
Professor Dr. Thomas Schwarb, FH-Nordwestschweiz

"Ich kenne André Papmehl seit rund 20 Jahren und kann sagen: Seine Ideen sind kreativ und unkonventionell anders! Gepaart mit seiner langjährigen Erfahrung - ergibt das einen exzellenten Sparringspartner."
Thomas Urbach, Geschäftsleitung Mercedes-Benz, Transporter

"In den mehr als 20 Jahren, in welchen ich mit André Papmehl zusammen gearbeitet habe, war ich insbesondere von zwei seiner Eigenschaften beeindruckt: Der Ausdauer und seiner Beharrlichkeit, Projekte nachhaltig zu steuern sowie seiner Fähigkeit (unterstützt durch seine Sprachkenntnisse) in einem internationalen Umfeld angemessen zu agieren."
Ian Walsh, Gründer und CEO, Ian Walsh Consulting Network

"Ich habe André Papmehl als eine erfahrene, zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit kennengelernt, die ihre Ziele engagiert und mit hoher Fachkompetenz erreicht. Seine Markenzeichen sind Zuverlässigkeit und Kreativität."
Professor Dr. Artur Wollert, Universität Karlsruhe

"Herr André Papmehl gehört zu den wenigen Personalprofis mit vielen Publikationen, die er mit breitem thematischen Spektrum und Autorennetzwerk herausgegeben hat. Im Jahr 2010 hat er sich für die Selbständigkeit entschieden - vorher wirkte er als aktiver und kreativer Mitunternehmer. Für die Zukunft wünsche ich ihm alles Gute!"

Professor em. Dr. Rolf Wunderer, Universität St. Gallen