Andrè Papmehl, cresciuto in Italia, studi di economia aziendale europea presso la ESB Business School a Londra e Reutlingen. Lingue: tedesco, inglese, italiano. Pluriennale esperienze pratiche a livello internazionale in qualità di direttore del personale e manager di progetto con i seguenti punti fondamentali: sviluppo dell'organizzazione, gestione del personale ed orientamento ai clienti. Prima della fondazione della propria azienda di consulenza - direttore del personale presso la AMAZON in Germania.
In precedenza attività con compiti dirigenziali per rinomati gruppi come DAIMLER e ROBERT BOSCH, nonché responsabile del personale a livello globale per un gruppo di imprese tedesco di dimensioni medie (circa 6.500 dipendenti), in qualità di direttore del personale. Esperienze pratiche a livello internazionale nel settore della configurazione di processi di modifica e di innovazioni persistenti nel tempo insieme all'amministrazione, alle parti sociali ed ai dipendenti. Fondate esperienze interculturali nei settori del training, della moderazione e della formazione degli adulti (per esempio programma SNP, FH-Svizzera Nord-Occidentale), nonché esperto del settore dirigenziale e management-trainer.
Numerose pubblicazioni in relazione a tematiche innovative nel settore del management, che dagli anni '90 fanno parte della letteratura standard in ambito scientifico e nella prassi. Le competenze fondamentali dell'impresa Papmehl Management Consulting riguardano i settori del personale e dello sviluppo dell'organizzazione. |
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