DeutschEnglish简体中文(中国)JapaneseItalianFrenchEspañolRussianArabic (العربية الموحدة)
Об основателе

Андре Папмель, вырос в Италии, изучал европейскую экономику и организацию производства в бизнес-школе ESB Business School в Лондоне и Ройтлинге; языки: немецкий, английский, итальянский. Многолетний опыт практической работы на международном уровне в качестве руководителя отдела кадров и менеджера проектов, направленных на развитие организационных структур, управление персоналом и ориентацию на потребителя. До основания собственной консалтинговой фирмы – руководитель отдела кадров компании AMAZON в Германии.

До того занимал руководящие посты на таких известных концернах, как DAIMLER и ROBERT BOSCH, а также в качестве директора по персоналу отвечал за работу с персоналом по всему миру на одной немецкой группе фирм среднего бизнеса (около 6 500 сотрудников). Опыт практической работы на международном уровне в сфере разработки устойчивых процессов изменений и инноваций совместно с дирекцией, социальными партнерами и сотрудниками. Многолетний опыт работы в различных культурных средах в таких областях, как тренинг, модерация и обучение взрослых (например, программа SNP, специальный вуз FH-Nordwestschweiz в Швейцарии), а также в качестве признанного ведущего эксперта и специалиста по подготовке менеджеров.

Многочисленные публикации по инновационным темам менеджмента, которые начиная с 1990-х годов относятся к стандартной литературе по научно-практическим вопросам. Ключевая сфера деятельности компании Papmehl Management Consulting – развитие организационных структур и персонала.