安德烈•帕梅尔（André Papmehl）， 在意大利长大，曾在伦敦和洛特林根的ESB商学院（ESB Business School）就读欧洲企业管理专业。他的语言能力为：德语，英语和意大利语。安德烈 •帕梅尔拥有多年的国际人事经理和项目主管的实际经验，其工作重点为发展企业组织机构， 人事管理及客户咨询。他曾担任德国亚马逊（AMAZON）的人事经理。此后，他创建了自已的咨询公司。

安德烈• 帕梅尔曾经在世界驰名的戴弥勒和罗伯特博世公司担任领导工作。他还担任过一家德国中型企业（员工约为6500人）的人事总经理，负责其世界范围的人事工作。他协助领导层，参与如何处理企业长远性改革过程中的环节问题和创新的策划工作，对这些难度颇大的项目，他具有国际化的实践经验。在工作中他接触到的不仅是企业高层，还有社会工作者和一般职员。帕梅尔先生在培训，做报告和成人再教育方面具有扎实的跨文化工作经验，（如：瑞士西北专科学院SNP项目）。此外，他还是被认可的领导专家和管理人员的培训人。

其发表作品众多，题目有关创新管理。这些作品已在90年代以来成为标准的经济文献材料和实践的一部分。帕梅尔管理咨询公司的企业的服务核心为：人事及企业组织机构的发展。